待遇

第三者提供の報酬報告を参考、毎年の市場の報酬水準によって、仲間たちに市場競争力に富む報酬を提供。優秀従業員はボーナスのほか、企業の株式インセンティブ報酬獲得のチャンスもあります。

 

パフォーマンス賞

従業員当時の業績と会社利益水準によって年度業績賞与を発給し、従業員の優秀な表現を激励。

 

5险1金

従業員の養老保険、医療保険、労働災害保険、失業保険、生育保険、住宅積立金を统一購入。

 

年次休暇

国が規定する公休休暇、結婚休暇、産休など法定休日。

 

宿泊と食事

工業園は南北風味、経済的な食事サービスを提供し、相応の食事手当を与えた。

快適な宿泊環境、エアコン、給湯器、洗濯機等のサービス施設あり。

 

無料健康診断

会社は全額費用支払い、従業員に健康診断を手配する。

 

文化活動

毎年、多彩な体育活動、例えば:バスケットボールリーグ、バドミントンリーグ。

 

レクリエーション施設

年度面白い運動会や年末パーティー,内部基礎施設はそろって、バスケットボール、羽根球場、卓球室、小さなスーパーなど。

 

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